Конституционный суд Чехии признал за руководителями право увольнять подчиненных за необоснованную критику.
Таким образом, была поставлена точка в споре, начавшемся в 2009 году. Тогда сотрудница мэрии Всетина Алена Валешова опубликовала в местной газете две статьи с острой критикой руководства и конкретно мэра Кветославы Отовой, сообщает Prague Express.
Она обвиняла руководство в давлении и унижениях, а также в том, что город плохо подготовлен к решению кризисных ситуаций, таких как наводнение.
После этого Валешова была уволена за нарушение рабочей дисциплины.
Конституционный суд Чехии постановил, что необоснованная или лживая критика начальства может служить поводом для увольнения. Сотруднику, решившемуся на критику, необходимо доказать реальность приведенных фактов. В противном случае, ссылаться на свободу слова нельзя.
Валешова, возможно, обратится в Европейский суд по правам человека.
Еще больше интересного в нашем канале Яндекс.Дзен. Подпишитесь!
