Парижский суд удовлетворил жалобу повара, который пожаловался на дискриминацию из-за серьги.
Согласно опубликованному решению парижского суда, работодатель не имеет права запрещать мужчинам носить серьги. Поводом к такому решению послужил случай с поваром престижного ресторана, которого уволили из-за того, что руководство сочло неуместным серьгу сотрудника, так как клиентам это могло не понравиться.
Теперь суд решил, что это было проявлением дискриминации по половому признаку, так как сотрудницы того же ресторана носили серьги. Отныне ношение украшений работодатель может запретить только на основе техники безопасности, сообщает Der Standard.