Для немецких работников премии играют гораздо большую роль, чем для их коллег в других странах.
Члены правления крупных немецких предприятий хорошо зарабатывают, когда их компания добивается успеха.
Как показывают данные Statista для Frankfurter Allgemeine Zeitung, в Германии выплачиваются самые большие в Европе премиальные.
Сравнив доходы руководящего состава 100 крупнейших европейских компаний, эксперты выяснили, что у немцев фиксированная зарплата составляет не более четверти полных выплат.
А три четверти доходов приходятся на премии по результатам работы.
При этом в скандинавских странах зарплата составляет наибольшую по Европе долю в доходах - около 70%.
Читайте также
