Руководство концерна BMW дало своим сотрудникам «право на недоступность».
Право сотрудников располагать своим временем было подтверждено по решению совета трудового коллектива в результате переговоров с руководством предприятия.
Как рассказал «Российской Газете» представитель концерна Йохен Фрей, новое соглашение предусматривает, прежде всего, возможность гибкого графика.
Конечно, это касается не рабочих в цехах, а сотрудников административного, финансового и юридического отделов, а также пресс-службы и отделов научных разработок и программирования.
Теперь все эти работники смогут официально отпрашиваться посреди рабочего дня, но недостающее время придется отработать дома в свое свободное время.
Другой важный пункт соглашения: начальство не имеет права беспокоить сотрудников в нерабочее время.
Руководство концерна BMW уверено, что таким образом сохранит здоровых и трудоспособных сотрудников, а также сделает предприятие привлекательнее для хорошо подготовленных и высокомотивированных кадров.
Похожие соглашения уже заключены в концерне Volkswagen, компаниях E.on и Puma.
