Безработица, отмена досрочного выхода на пенсию и другие факторы обеспечили старение преподавательского состава в Испании.
Чтобы исправить ситуацию и привести показатели к оптимальным и одобренным Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), необходимо нанять около 45 000 учителей в возрасте до 30 лет.
Таков главный вывод исследования по проблемам старения среди педагогов, представленного Федерацией преподавания профсоюзной организации CC.OO, сообщает Espanarusa.
По данным исследования, средний возраст практикующих учителей стремительно увеличивается, и количество молодых преподавателей (до 30 лет) в 2012/13 учебном году снизилось на 38% по сравнению с курсом 2005/06.
В соответствии с критериями ОЭСР, отношение учителей в возрасте до 30 лет к учителям старше 50-ти должно быть равным 0,5, то есть, чтобы привести нынешние показатели к норме, необходимо интегрировать в систему образования 44 448 новых преподавателей в возрасте до 30, вдобавок к тем, кто уже работает в настоящее время.
«На данный момент многие учителя ушли на пенсию, а на смену им так никто и не пришёл, что обостряет проблему нехватки кадров. Помимо этого, более 147 000 преподавателей, то есть почти 35% из тех, кто ещё преподаёт, уйдут в отставку в ближайшие десять лет», – отмечается в докладе.
