В немецком Гессене решили, что нельзя дискриминировать работников, желающих продолжать трудиться после 65 лет.
Согласно закону, сотрудники в возрасте от 65 лет выходят на пенсию. Один учитель в Гессене успешно опротестовал это в земельном суде во Франкфурте, и имеет теперь право учить дальше.
Суд вынес решение, что никто не может быть дискриминирован из-за своего возраста. По решению суда, обязательный выход на пенсию в возрасте 65 лет юридически обоснован только тогда, когда необходимо достичь уравновешенной возрастной структуры предприятия.
Но земля Гессен в качестве работодателя не смогла доказать в этом случае такой необходимости, сообщает
«Очевидно, что в каждой профессиональной группе возрастной ценз – единственная возможность соблюсти разделение работы между поколениями», - объявил суд.
В данном случае 65-летний учитель средней школы заявил, что хочет выйти на пенсию только следующим летом, что, по решению суда, не является нарушением прав молодых преподавателей, отмечает Süddeutsche Zeitung.
Еще больше интересного в нашем канале Яндекс.Дзен. Подпишитесь!
