Безработица в Чехии из-за экономического кризиса резко выросла. Согласно статистическим данным, официально на биржах труда сейчас зарегистрировано более полумиллиона чехов – это 10% трудоспособного населения страны. При этом, в Чехии находится около 220 тысяч иностранцев, которые, как считают в министерстве труда и социальных дел Чехии, занимают рабочие места, на которых могли бы трудиться коренные жители.
В итоге, сообщает Радио «Свобода», чтобы безработные как можно скорее нашли себе работу, биржи труда постараются сократить количество мест, доступных для работников из-за рубежа.
«Речь не идет о том, что биржи труда вообще перестанут выдавать иностранцам разрешения на трудоустройство. Они будут продлевать действие таких разрешений лишь в том случае, если рабочие места, на которых работают иностранцы, не смогут занять граждане Чешской Республики, Европейского Союза и Швейцарии», - сказал в интервью радиостанции сотрудник министерства труда и социальных дел Чехии Штепанка Филипова.
Сейчас разрешение на трудоустройство в Чехии необходимо исключительно гражданам тех стран, которые не входят в Европейских Союз (Швейцария – исключение из этого правила). Согласно статистике, из 220 тысяч иностранцев почти половина – граждане именно Европейского Союза, в основном, Словакии и Польши, которым не требуется оформлять разрешение для работы по найму. Вторая половина – те иностранцы, которых коснутся новые правила. При этом только небольшая часть из них работает в Чехии на основании разрешения на трудоустройство. Почти 90 тысяч зарегистрированных в стране иностранцев, – обладатели предпринимательской визы.
Впрочем, иностранцы-предприниматели нередко используют полученные документы не для ведения реальной предпринимательской деятельности, а для получения права легально находиться и работать в Чехии. Работодатели охотнее предоставляют работу таким людям, так как не обязаны платить за них налоги. Предприниматели платят налоги сами.
«Мы выяснили, что граждане нашей страны, которые принимают участие в конкурсах на соискание рабочего места, находятся в менее выгодном положении, чем иностранцы. Многие безработные жалуются, что работодатели не хотят принимать их на работу, потому что ждут, когда на свободные места придут иностранцы», - говорит эксперт по трудоустройству Ладислав Стеинихов:
По этой причине чешские власти решили не только ужесточить правила выдачи разрешений на трудоустройство, но также изменить условия выдачи предпринимательских виз. В парламенте ждет одобрения соответствующая норма. Если она будет принята, для получения разрешения заниматься предпринимательством иностранец должен будет находиться в стране два года, а также доказать, что виза служит именно для ведения бизнеса, а не для легализации места жительства. Эксперты считают, что изменения связаны со стремлением государства пополнить казну за счет налоговых отчислений. Дело в том, что только треть предпринимателей-иностранцев в Чехии имеют прибыль, с которой платят налоги. По данным Мартина Розумека, главы общественной организации помощи беженцам, большинство иностранцев списывают свои доходы:
– Я бы сказал, что политика чешских министерств бывает разной. Например, министерство промышленности и торговли выступает за либерализацию предпринимательской деятельности. Для иностранца предпринимательская лицензия – это легкий способ избавиться от контроля министерства труда и социальных дел, которое обычно следит за выполнением условий выдачи разрешения на работу. Я думаю, причина такой ситуации в том, что чешские предприниматели ищут возможности трудоустроить дешевых и неквалифицированных заграничных работников.
Мартин Розумек не согласен с действиями властей: «Мы, конечно, не согласны с принятыми мерами, потому что считаем, что таким образом в очередной раз положение иностранцев на рынке труда усложнится. Наш опыт показывает, что при изменении законодательства иностранцы не возвращаются домой. Как правило, они оформляют лицензию частного предпринимателя или вступают в кооперативы, что, конечно, ставит их в большую зависимость от тех, кто предлагает им работу».
