Лишь 13% опрошенных иностранных студентов в Германии отметили, что хотят после учебы остаться дольше, чем на 5 лет.
Остальные, получив диплом и опыт работы в иностранной компании, планируют вернуться на родину. И таковых намного больше среди студентов из Южной Америки и Африки, чем из Азии и Восточной Европы.
Исследование «Mobile Talente» опровергло распространенное мнение, дескать, студенты-иностранцы изначально рассматривают обучение как возможность закрепиться в Германии.
Согласно результатам исследования «Mobile Talente», которые представил Экспертный совет немецких фондов по вопросам интеграции и миграции (SVR) в Берлине, 80% студентов, приехавших в Германию из-за пределов ЕС, предпочли бы остаться в стране и после окончания учебы. Однако, большинство свежеиспеченных магистров и кандидатов наук покидает Германию из-за элементарного незнания своих прав.
Между тем, в Германии полным ходом идет либерализация рынка труда. Так, например, при оформлении на работу уже не нужно доказывать, что на желаемую должность не претендует специалист-немец. Кроме того, германское правительство объявило, что у иностранных выпускников будет в запасе полтора года на поиск работы – даже в той области, которая не соответствует их образованию. Немецкие власти не скрывают: стране нужны инженеры, IT-специалисты и врачи, поэтому у выпускников технических и медицинских факультетов больше шансов устроиться, чем у гуманитариев.
Но есть и другая проблема: ввиду того что языковые требования для получения визы установили на достаточно низком уровне, немало студентов думает, что в Германии можно обойтись и без знаний немецкого. Многие дисциплины действительно читают на английском, но уверенное «Ja» в ответе на вопрос «Sprechen Sie Deutsch?» – по-прежнему, абсолютная необходимость при устройстве на работу в немецкую компанию, отмечает Germania-online.
Еще больше интересного в нашем канале Яндекс.Дзен. Подпишитесь!
