Работодатели в ЕС смогут запрещать хиджаб на рабочем месте

Работодатели в ЕС смогут запрещать хиджаб на рабочем месте
https://unsplash.com/

Верховный суд ЕС подтвердил, что работодатели имеют право запрещать ношение хиджаба на рабочем месте.

Мусульманки видят в этом религиозную дискриминацию, пишет издание «Московские новости».

Однако есть условие, при котором правила компаний, касающиеся ношения символов, демонстрирующих политические, философские или религиозные убеждения, должны касаться всех сотрудников. 

Суд рассмотрел два иска от мусульманок из Германии, которые обвинили своих работодателей в религиозной дискриминации.

Иски подали воспитательница из центра ухода за детьми в Гамбурге, которым владеет благотворительная ассоциация, и работница кассы в аптеке. Они начали носить хиджабы после возвращения из декретного отпуска. За это работодатели отстранили их от работы. 

Материалы по теме

Суд постановил, что «Внутренние правила предприятий, запрещающие сотрудникам носить на рабочем месте символы, демонстрирующие политические, философские или религиозные убеждения, не являются прямой дискриминацией, при условии, что эти правила применяются для всех и без исключений».

Во Франции, Нидерландах, Болгарии и Австрии действуют ограничения на ношение в некоторых местах головных уборов и элементов одежды, полностью закрывающих лицо.

Весной 2021-го французский сенат дополнил закон «Принципы укрепления уважения к республиканским ценностям» пунктами, согласно которым хиджаб теперь запрещено носить матерям, сопровождающим школьников на занятия, а также девочкам младше 18 лет и участницам официальных спортивных соревнований. 

Еще больше интересного в нашем канале Яндекс.Дзен. Подпишитесь!

Читайте также
Share
0
Комментарии (0)
Где это?
Новости партнеров
Загрузка...
Как попасть в Лондон без визы?