Эксперты выяснили, что можно обсуждать с работодателем на собеседовании

Share
0

Информационный портал Quotidien du tourisme не советует безоговорочно верить объявлениям о приеме на работу, размещенным на сайтах или в газетах, так как многие аспекты обсуждаются только при личной встрече.

Более двух третей французских работодателей (69%) признают, что готовы обсудить с кандидатом предполагаемую заработную плату и условия работы.

40% французских работодателей готовы обсудить премии, 28% – гибкий график работы, 26% – обучение сотрудника, 15% – количество дней отпуска, 11% – удаленную работу, 11% – комфортное обустройство рабочего пространства, 6% – погашение кредитов на учебу.

Читайте также
Комментарии (0)
Где это?
Новости партнеров
Загрузка...
Как попасть в Лондон без визы?
Как попасть в Лондон без визы?