Германия становится все менее активной в мире в плане привлечении иностранной рабочей силы, свидетельствуют данные немецкой торгово-промышленной палаты (DIHK).
Несмотря на высокий спрос на квалифицированных специалистов, Федеративная республика не спешит привлекать экспертов из других стран и сама не является привлекательной страной для большого потока профессиональных работников, сообщает DNews со ссылкой на исследование DIHK.
Германия позиционируется как дружелюбно-культурная страна, однако в ведомство по делам иностранцев продолжают поступать жалобы от молодых квалифицированных турков и поляков, которые чувствуют себя в Германии нежеланными.
«Иностранная рабочая сила и студенты в настоящее время не выстраиваются в очередь, чтобы применить в Германии свои профессиональные навыки, и это должно заставить нас обеспокоится», - говорит президент DIHK Ханс Хайнрих Дрифтман.
Согласно опросу 47 иностранных торговых палат, Федеративная Республика в шкале по привлекательности среди квалифицированных специалистов занимает место по середине, т.е. в рейтинге от одного («привлекательна») до пяти («непривлекательна») оценивается в 2,8 балла.
Основной проблемой и причиной развития такой ситуации называется незнание языка. Во многих странах немецкий язык больше не изучается, так как из-за финансовых трудностей пришлось сократить по всему миру филиалы Гете-Института и Германской службы академических обменов.
Некоторые называют другую причину сокращения потока иностранной рабочей силы - сложность и непрозрачность на региональном уровне правил получения вида на проживание или разрешения на работу в Германии. Среди более половины десятка стран-членов ЕС поступают регулярные жалобы, что в Германии, например, не признаются местные дипломы о профессиональном образовании или степени.
Еще больше интересного в нашем канале Яндекс.Дзен. Подпишитесь!
