В Британии могут расширить право работать по свободному графику

Share
0

Предлагаемые в Британии новые правила, которые регламентируют работу по гибкому графику, могут привести к тому, что работодателю будет проще отказать такому работнику.

Планы правительства по продвижению гибкого рабочего графика могут быть разрушены. Британский конгресс тред-юнионов опасается, что после введения поправки работодателю станет проще сказать «нет», поскольку требования перестанут быть предписаны законом.

В Британии «право запрашивать» свободный график ранее применялось только к родителям с маленькими детьми, но затем было расширено и на родителей с детьми младше 17 (или 18, если они недееспособны), и на тех, кто осуществляет уход за больными людьми.

Но теперь британское правительство обдумывает план расширения прав на свободный график для всех работников.

Однако, пишет Guardian, британский конгресс тред-юнионов встревожен этим, поскольку работодатели смогут больше не следовать  установленному процессу при принятии запросов.

Британский конгресс тред-юнионов считает, что работодатели смогут отклонять запросы, не принимая их причины как «серьезные».

Читайте также
Комментарии (0)
Где это?
Новости партнеров
Как попасть в Лондон без визы?
Как попасть в Лондон без визы?